Pour Dessein de Carrière, votre évolution professionnelle et personnelle est trop importante pour que nous ne fassions pas les choses extrêmement sérieusement. Votre accompagnement sera à la fois individuel et collégial.
Du simple repositionnement à la reconversion , tout est envisageable. Cela nécessite de l’ouverture et un engagement de soi-même dans l’action proposée. Dessein de Carrière vous accompagne dans diverses situations qui peuvent se présenter :
- risque de rupture de contrat (licenciement individuel, économique, conventionnel, fin de CDD ou démission);
- négociation d’une rupture conventionnelle;
- dirigeant ou cadre en reconversion;
- point de situation sur votre carrière pour mettre davantage en lien vos aspirations personnelles avec votre emploi;
- réorientation, reconversion alors même que vous êtes cadre;
- évolution professionnelle en stagnation;
- plus en phase avec votre équipe ou dans votre entreprise voire même dans votre groupe;
- déménagement pour suivre votre conjoint;
- rien ne va plus, épuisement.
Dessein de Carrière vous propose différentes prestations
ou un bilan de carrière ou un bilan professionnel
et pourquoi pas un inplacement
spécifiquement adapté à votre situation
soutien en management du changement
pour vous-même, votre équipe ou ceux qui vous entourent
Prendre du recul sur soi-même, sans faire une analyse mais en acceptant un peu d’introspection personnelle et professionnelle a toujours fait du bien à tout le monde. Elle a toujours pour effet de redonner confiance en soi, ce qui est indispensable pour envisager une suite/action. Nos anciens candidats reconnaissent que nos échanges leur servent toujours et ce dans toutes sortes de circonstances, professionnelles ou non, de longues années après.
Pour certains cette réflexion a précédé leur recherche d’une nouvelle situation. Alors que se trouvant licenciés ils étaient perdus, sans repères, ils se sont déterminés sur ce qu’ils voulaient faire. Ce travail et leur détermination avec le soutien de leur consultant/coach Dessein de Carrière leur a permis de trouver «exactement» le poste qu’ils recherchaient.
Pour d’autres, leur situation s’engluait; pas d’évolution, promesses de l’entreprise non tenues, désespérance face à un contexte devenu insupportable. Prise de recul, regard sur l’extérieur et sur l’interne au groupe dont ils faisaient partie ont fini par permettre de monter une petite stratégie de mise en relation avec les personnes intéressées par la proposition d’un homme de l’entreprise à laquelle personne ne pouvait penser : on n’est pas prophète en son pays ! Et pourtant, l’accompagnement procuré par une personne extérieure permet d’envisager ce qui ne l’était absolument pas au départ. Avantage : absence de rupture de contrat au sein du groupe, conservation de son réseau et des avantages dus à l’ancienneté dans le groupe. Mais aussi faire le grand plaisir à la direction de l’entreprise de conserver celui qui «avait cessé de plaire» en le voyant finalement sous un angle différent et tout à coup de nouveau intéressant !
Des prestations complémentaires ou à la carte
Séminaire d’orientation, bilan de compétences, coaching, outplacement, Dessein de Carrière a développé une démarche complète qui peut être suivie dans son intégralité ou à la carte..
Des ateliers de formation sont également dispensés par des professionnels du recrutement pour vous aider à affiner votre projet.
La démarche Dessein de Carrière
Pour Dessein de Carrière, votre évolution professionnelle et personnelle est trop importante pour que nous ne fassions pas les choses extrêmement sérieusement. C’est pour cela que votre accompagnement sera à la fois individuel et collégial. Du simple repositionnement d’un dirigeant à la reconversion d’un cadre, tout est envisageable. Cela nécessite un peu d’ouverture mais surtout un engagement de soi-même dans l’action proposée. Il n’y a aucune raison que vous ne réussissiez pas comme les autres !