Atelier officiers – recadrage du projet professionnel

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Des candidats ayant bénéficié de l’apport de sessions collectives pour la définition de leur projet professionnel se montrent parfois insuffisamment “pro-actifs” dans la mise en oeuvre de leur recherche.

La plupart du temps le diagnostic révèle un manque de confiance dans la définition de ce projet et une incapacité à l’exprimer clairement, l’action en groupe n’ayant pas suffisamment permis à l’individu de clarifier ses domaines de compétences ou ses talents, ou ses limites.

Le travail à faire consiste à recadrer le projet, à l’aide de quelques supports de réflexion appropriés, pour parvenir à la re-définition d’un projet correspondant fortement à la personnalité professionnelle de l’individu et à lui donner la capacité de l’exprimer oralement et par écrit sous forme de CV et de lettre type de candidature.

Organisation de l’atelier
  •  Diagnostic individuel : 2h
  • Atelier d’échange et de réflexion en petit groupe de deux ou trois personnes :
    3h x 2 séances de travail
  •  Atelier de rédaction des lettres et CV : 2h avec le groupe
  • Validation individuelle : 2h

Cet atelier implique un travail individuel de réflexion pour le candidat équivalent au temps global de l’atelier (12h)

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