Réinsertion / reconversion des cadres

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Vous êtes dans une situation professionnelle délicate nécessitant une action rapide ?

  • risque de rupture de contrat (licenciement individuel, économique, conventionnel, fin de CDD ou démission) ?
  • négociation d’une rupture conventionnelle ?
  • dirigeant ou cadre en reconversion ?

ou bien vous avez besoin de nouvelles perspectives ?

  • vous souhaitez faire le point sur votre carrière, mettre davantage en lien vos aspirations personnelles avec votre emploi, vous ré-orienter, vous songez à une reconversion alors même que vous êtes cadre ?
  • votre évolution professionnelle stagne, vous ne vous sentez plus en phase avec votre équipe ou dans votre entreprise voire même dans votre groupe ?
  • vous allez devoir déménager et donc changer de travail pour suivre votre conjoint ?
  • rien ne va plus, vous en êtes à votre 2è burn-out !

Dessein de carrière vous propose différents types de prestations/actions telles que :

  • un bilan de compétences, un bilan de carrière ou un bilan professionnel
  • un outplacement et pourquoi pas un inplacement
  • un coaching spécifiquement adapté à votre situation
  • un soutien en management du changement pour vous-même, votre équipe ou ceux qui vous entourent

Prendre du recul sur soi-même, sans faire une analyse mais en acceptant un peu d’introspection personnelle et professionnelle a toujours fait du bien à tout le monde. Elle a toujours pour effet de redonner confiance en soi, ce qui est indispensable pour envisager une suite/action. Du moins si nous en croyons les retours de nos anciens, lesquels reconnaissent que nos échanges leur servent toujours et ce dans toutes sortes de circonstances, professionnelles ou non, de longues années après.

Pour certains cette réflexion a précédé leur recherche d’une nouvelle situation. Alors que se trouvant licenciés ils étaient perdus, sans repères, ils se sont déterminés sur ce qu’ils voulaient faire. Ce travail et leur détermination avec le soutien de leur consultant/coach DdeC leur a permis de trouver «exactement» le poste qu’ils recherchaient.

reconversion-cadre-2Pour d’autres, leur situation s’engluait; pas d’évolution, promesses de l’entreprise non tenues, désespérance face à un contexte devenu insupportable. Prise de recul, regard sur l’extérieur et sur l’interne au groupe dont ils faisaient partie ont fini par permettre de monter une petite stratégie de mise en relation avec les personnes intéressées par la proposition d’un homme de l’entreprise à laquelle personne ne pouvait penser : on n’est pas prophète en son pays ! Et pourtant, l’accompagnement procuré par une personne extérieure permet d’envisager ce qui ne l’était absolument pas au départ. Avantage : absence de rupture de contrat au sein du groupe, conservation de son réseau et des avantages dus à l’ancienneté dans le groupe. Mais aussi faire le grand plaisir à la direction de l’entreprise de conserver celui qui «avait cessé de plaire» en le voyant finalement sous un angle différent et tout à coup de nouveau intéressant !

Pour Dessein de Carrière, votre évolution professionnelle et personnelle est trop importante pour que nous ne fassions pas les choses extrêmement sérieusement. C’est pour cela que votre accompagnement sera à la foi individuel et collégial. Du simple repositionnement d’un dirigeant à la reconversion d’un cadre, tout est envisageable. Cela nécessite un peu d’ouverture mais surtout un engagement de soi-même dans l’action proposée. Il n’y a aucune raison que vous ne réussissiez pas comme les autres !

La démarche spécifique D.C.

Notre démarche spécifique fait intervenir, en plus d’un suivi individuel classique par un de nos consultants, une équipe de spécialistes pour vous accompagner dans votre projet et selon vos besoins. En savoir plus

 Des prestations complémentaires ou à la carte

Séminaire d’orientation, Bilan de compétences, Coaching, Outplacement, DdeC a développé une démarche complète qui peut être suivi dans son intégralité ou à la carte. Voir nos prestations

Des ateliers de formation

Des formations dispensées par des professionnels du recrutement pour vous aider à affiner votre projet.
 Voir les ateliers